私の職場では、勤続30年以上で、
5日間(前後の土日をあわせて9日間)の休暇がいただけます。
この度、10月6日から15日までの10日間(祝日を含むので)
お休みすることで、只今、職場との調整をしております。
卒論の作成のために休むので、
もう2,3週間早く取りたかったのですが、
月末、月初めは無理なので
卒論の提出期限の直前になってしまいました。
リフレッシュ休暇は、勤続30年を祝い、
溜まった疲れを癒し、新たなスタートをするために、
リフレッシュするのが目的で、
何か目標をもって、有意義に使うという趣旨で、
簡単なレポートの提出も義務付けられています。
海外に行かれる方が多く、
私も最近まで、嫁さんと旅行でも行こうかなと思っていたのですが
母親のことや、娘のこともあり、嫁さんには悪いですが、
また何かで埋め合わせするということで
結局、卒論の作成のために使うことになってしまいました。
でも、時間のない、今の私にとっては、大変ありがたいことですし、
きっと卒論作成といういい記念になると思います。
こんな長期休暇は、30年前の結婚休暇以来です。
しかし、これで卒論作成の時間が足りませんでしたとは、
言いにくくなりました。